市中区全面推进公共卫生服务项目绩效考核工作
为进一步推动公共卫生服务项目、扎实有序开展，提高群众的满意度，增强社区卫技人员积极性，提升服务效能， 7月11日，全区社区卫生服务机构公共卫生项目绩效考核经验交流座谈会在观音阁街道（交通）社区卫生服务中心召开。区卫生局相关负责人、各社区卫生服务机构主任30余人参加了会议。市卫生局妇保社区科有关负责人应邀到会。
会议上，各社区卫生服务中心对本机构的工作开展情况做了介绍，就下一步推动公共卫生服务项目，各机构负责人认为，一要加大公共卫生服务项目在整个绩效考核中的权重，完善对基层医务人员的考核制度，以岗位职责为依据、以工作绩效为重点、以服务对象满意度为基础，将考核结果与个人收入挂钩，建立按岗定酬、按工作业绩取酬的分配激励机制，最大的调动医务人员从事公共卫生服务的积极性。二要全面使用社区卫生服务信息管理系统软件，通过济宁市区域卫生信息平台，为每位居民建立受益终生的动态健康管理档案，提供及时有效的健康数据和预约服务功能，并通过相关服务部门的联网最大限度地实现资源共享，实现对社区卫生服务的精确性、动态性管理。三要探索建立社区公共卫生服务卡制度，为城区居民每户发放社区公共卫生服务卡，每张卡预存虚拟货币值，居民持卡在社区卫生服务中心免费享受规定的社区公共卫生服务项目，同时区社区卫生服务管理办公室将通过信息平台，统计服务卡刷卡的信息记录，作为对各机构绩效考核的依据。
座谈结束后，周华局长充分肯定了各机构在社区卫生工作中的不懈努力和所取得的成效。他指出，各机构要结合自身实际，因地制宜，创造性地开展工作，要充分发挥自主性和创造性，提高绩效考核工作的针对性和实效性。要认真总结研究、不断提高管理和服务能力水平、以更加扎实的作风，推进基本公共卫生服务均等化进程，更好地服务于民，促进我区社区卫生工作不断发展提高。